为持续推进和扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，结合国资委巡察整改要求，我公司党支部在2020年05月27日?06月04日开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育谈心谈话活动。

在为期两周的时间里，党支部书记张甲伟同志带领支部宣传委员与公司各部门领导及骨干员工10余人认真开展了此次调研活动，广泛征求大家对“不忘初心、牢记使命”和本次巡察整改的意见建议，张甲伟同志与公司各部门领导开展了一对一的详谈，虚心听取大家的意见和建议，走进群众倾听群众们最真实的想法。

本次调研活动的主要内容包括五部分：

1、“不忘初心、牢记使命”党建方面的意见建议；

2、团队或部门、中心及公司发展方面的意见建议；

3、针对本次巡察整改工作的意见建议；

4、对公司领导班子成员指出缺点或存在的问题；

5、发散性沟通：包括个人思想、工作、职业规划等方面的问题。

经汇总后梳理统计，总结出一批代表性问题，列示如下：

一、“不忘初心、牢记使命”党建方面的建设建议

1.党建工作应在公司内部加大宣传力度，将我党的实时热门事件及时公布到公司的宣传公告中去，通过多种宣传平台和形式，扩大党建工作宣传；

2.应大力发展有意向入党的积极分子，逐渐扩大党员的队伍；

3.党支部主题党日等活动，可以尝试允许党内外人士共同参加、学习；

二、团队或部门、中心及公司发展方面的意见建议

1. 公司人员规模迅速扩大，部门与部门之间的交流应更紧密，同事之间的配合也应更密切；

2. 大部分同事缺乏企业文化的系统培训，对企业没有集体认知，缺少凝聚力；

3. 公司应从多个角度多个方面重视员工的个人发展，为员工的职业规划提供指导；

三、针对本次巡查整改的意见建议

1. 巡察中提出的整改意见要做到切实整改，真整改、切勿只谈表面；

2. 举一反三，从巡察问题中扩大范围再次自我审查，逐一排查；

3. 巡察过后仍需严格要求自己，做到不定期内部“回头看”，及时进行自我审查；

 

四、对公司领导班子成员指出缺点或存在的问题

1. 闫志刚：应做好情绪管理，同时多和公司基层员工沟通；

2. 张涛：合理分配时间，合理放权，和设计师多交流意见；

3. 郝晨红：应在承揽重大项目上继续发力；

4. 张甲伟：做好财务、综管两个部门和其他部门员工的交流与协调；

五、发散性沟通：包括个人思想、工作、职业规划等方面的问题

1.公司人员增加太快，领导班子需要考虑调整人员架构组成，工程与设计版块的衔接；

2.制定长期可行的发展战略，力保公司处于一个平衡、稳定、上升的趋势上；

3.员工的薪资待遇应制定合理的调整机制，让大家看到期盼及今后的奋斗目标；

4.增加专业和制度的培训，加强企业文化的建设和传播；

此次调研活动主要包括了解情况、征求意见、听取批评、商讨问题、帮助教育等。在调研的同时倾听谈心对象的呼声，了解谈心对象的真实想法，征询谈心对象的意见、建议，既指出谈心对象存在的缺点和问题，也查找自身存在的问题，提出改进措施和方法，共同进步、共同提高。

通过本次调研，公司员工进一步加深了对“不忘初心、牢记使命”主题教育的认识，认清了当前存在的一些问题，达到了团结队伍，增进信心、了解情况、促进工作的目的。下一步，建院装饰党支部将深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习落实落地，引导党员、干部认认真真读原著、学原文、悟原理，做到知行合一，以理论创新推动工作创新，把党建工作推上新台阶。